ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС
«ТОЧКА БУДУЩЕГО»
ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ

Мы приглашаем к участию в конкурсном отборе тех, кому интересно стать частью инновационного образовательного комплекса, реализующего передовые модели современного образования.

Мы предлагаем:

  • конкурентную заработную плату;
  • достойные условия труда в современном комплексе с развитой инфраструктурой (бассейн, спортивные залы, школьный театр, технически укомплектованные лаборатории и мастерские дополнительного образования);
  • бесплатную корпоративную автобусную линию, соединяющую «Точку будущего» с узлом максимальной транспортной доступности в Иркутске;
  • возможности дополнительного образования за счет предприятия;
  • социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ.

Для участия в конкурсе

Вам необходимо выбрать на данном сайте вакансию, кликнуть по ссылке «ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ» — и внимательно ответить на все вопросы. Пожалуйста, отнеситесь серьёзно к заполнению анкеты: она является первым этапом конкурсного отбора. Отвечайте на вопросы максимально полно, развёрнуто и продуманно: от результатов анкетирования зависит приглашение Вас на последующие телефонные интервью.

Что дальше?

Мы рассмотрим заполненную Вами анкету и ответим Вам по электронной почте. В случае соответствия Вашей анкеты первичным квалификационным требованиям, мы пригласим Вас на телефонное интервью. Пожалуйста, регулярно проверяйте папки «Рассылки» и «Спам» в Вашей почте: иногда наши письма по ошибке попадают туда.

О сроках

Мы постараемся ответить на присланные Вами анкеты в течение недели.

Трудовые договоры с новыми сотрудниками будут заключаться в августе 2020 года.

«Точка будущего» уже рядом. Давайте познакомимся! :)
Педагоги школы
Учитель географии
ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ


ТРЕБОВАНИЯ:


  • обязательно наличие профильного педагогического образования (основного или дополнительного), позволяющего вести образовательную деятельность в школе;
  • желателен опыт работы от 2-х лет по полученной специальности (рассматриваем выпускников педагогических ВУЗов без опыта работы);
  • интерес к географии, уверенное знание своего предмета;
  • гибкость мышления, интерес к современным педагогическим практикам, стремление к профессиональному росту и развитию, умение работать в команде, уважение и интерес к детям;
  • знание закономерностей и особенностей возрастной психологии и развития детско-взрослого коллектива;
  • ИКТ-компетентность.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • ведение образовательной деятельности в соответствии с ФГОС;
  • реализация образовательной концепции «Точки будущего»;
  • участие во всех образовательных системах комплекса (проектная деятельность, индивидуализация, инклюзия, ценностное наставничество);
  • повышение квалификации и применение в работе современных педагогических технологий и практик;
  • разработка методических материалов;
  • организация и проведение учебных экскурсий, учебно-полевых практик, научно-исследовательской деятельности в полевых условиях, связанных со спецификой преподавания предмета.

УСЛОВИЯ:

  • 6-дневная рабочая неделя;
  • гарантированная оплата труда при ставке 18 аудиторных (36 общих) часов в неделю: от 34 000 до 60 000 рублей с учетом стимулирующих выплат за подтвержденную квалификацию и профессиональное развитие, компенсационных выплат, северной надбавки и районного коэффициента;
  • социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
  • достойные условия труда в современном образовательном комплексе с развитой инфраструктурой (мобильные образовательные пространства, бассейн, спортивные залы, школьный театр, технически укомплектованные классы, лаборатории и мастерские дополнительного образования);
  • возможности дополнительного профессионального образования за счет работодателя;
  • работа в условиях инновационной образовательной концепции, где есть возможность проявить инициативу и творчество;
  • бесплатные автобусные линии, соединяющие комплекс с основными транспортными узлами Иркутска.
Педагоги дополнительного образования
Сейчас открытых вакансий нет
Педагоги-психологи, методисты и специалисты
Тренер-методист по работе с приёмными семьями
ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ


ТРЕБОВАНИЯ:

  • обязательно наличие высшего профессионального образования по профилю педагог-психолог, психолог, социальный педагог, специалист по социальной работе;
  • стаж работы от 2-х лет в качестве социального педагога, или педагога-психолога, или специалиста по социальной работе;
  • гибкость мышления, интерес к современным педагогическим практикам, стремление к профессиональному росту и развитию;
  • умение работать в команде;
  • уважение и интерес к детям.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • создание программ развития психолого-педагогических и родительских компетенций замещающих родителей;
  • методическое сопровождение концепции профессионально-ориентированного замещающего родительства;
  • разработка и реализации образовательных событий, семинаров, тренингов для замещающих родителей и сотрудников «Точки будущего»;
  • реализация образовательной концепции «Точки будущего»;
  • повышение квалификации и применение в работе современных педагогических технологий и практик.

УСЛОВИЯ:

  • 6-дневная рабочая неделя;
  • гарантированная оплата труда при ставке 36 часов в неделю: от 34 000 до 42 000 рублей с учетом стимулирующих выплат за подтвержденную квалификацию и профессиональное развитие, компенсационных выплат, северной надбавки и районного коэффициента;
  • социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
  • достойные условия труда в современном образовательном комплексе с развитой инфраструктурой (мобильные образовательные пространства, бассейн, спортивные залы, школьный театр, технически укомплектованные классы, лаборатории и мастерские дополнительного образования);
  • возможности дополнительного профессионального образования за счет работодателя;
  • работа в условиях инновационной образовательной концепции, где есть возможность проявить инициативу и творчество;
  • бесплатные автобусные линии, соединяющие комплекс с основными транспортными узлами Иркутска.
Тьютор для детей с ОВЗ
ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

ТРЕБОВАНИЯ:

  • обязательно наличие высшего педагогического или психологического образования либо среднего образования и дополнительного образования по направлению профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность;
  • желателен опыт работы от 1 года по полученной специальности (в том числе рассматриваем выпускников психологических ВУЗов без опыта работы);
  • гибкость мышления, интерес к современным педагогическим практикам, стремление к профессиональному росту и развитию;
  • умение работать в команде;
  • уважение и интерес к детям.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
  • организация образовательной среды и педагогическое сопровождение обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалидностью, в ходе реализации индивидуальных образовательных маршрутов и проектов;
  • реализация образовательной концепции «Точки будущего»;
  • повышение квалификации и применение в работе современных педагогических технологий и практик.

УСЛОВИЯ:
  • 6-дневная рабочая неделя;
  • гарантированная оплата труда при ставке 36 часов в неделю: от 34 000 до 40 000 рублей с учетом стимулирующих выплат за подтвержденную квалификацию и профессиональное развитие, компенсационных выплат, северной надбавки и районного коэффициента;
  • социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
  • достойные условия труда в современном образовательном комплексе с развитой инфраструктурой (мобильные образовательные пространства, бассейн, спортивные залы, школьный театр, технически укомплектованные классы, лаборатории и мастерские дополнительного образования);
  • возможности дополнительного профессионального образования за счет работодателя;
  • работа в условиях инновационной образовательной концепции, где есть возможность проявить инициативу и творчество;
  • бесплатные автобусные линии, соединяющие комплекс с основными транспортными узлами Иркутска.
Вспомогательный персонал школы и детского сада
Младший воспитатель детского сада
ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ


ТРЕБОВАНИЯ:

  • среднее профессиональное образование любого профиля, готовность пройти дополнительную педагогическую подготовку после трудоустройства за счет образовательного комплекса;
  • рассматриваем кандидатов без опыта работы;
  • умение и желание помогать;
  • гибкость мышления, интерес к современным педагогическим практикам, стремление к профессиональному росту и развитию;
  • умение работать в команде;
  • уважение и интерес к детям.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • организация повседневной жизнедеятельности воспитанников в соответствии с режимом пребывания в детском саду;
  • участие в организации мероприятий по социальной адаптации, духовному и физическому развитию детей;
  • обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников в период пребывания в детском саду;
  • уход за детьми, оказание им помощи в самообслуживании;
  • присмотр за детьми.

УСЛОВИЯ:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • гарантированная оплата труда при ставке 40 часов в неделю: от 22 000 до 25 000 рублей с учетом компенсационных выплат, северной надбавки и районного коэффициента;
  • социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
  • достойные условия труда в современном образовательном комплексе с развитой инфраструктурой (мобильные образовательные пространства, бассейн, спортивные залы, школьный театр, технически укомплектованные классы, лаборатории и мастерские дополнительного образования);
  • возможности дополнительного профессионального образования за счет работодателя;
  • работа в условиях инновационной образовательной концепции, где есть возможность проявить инициативу и творчество;
  • бесплатные автобусные линии, соединяющие комплекс с основными транспортными узлами Иркутска.
Непедагогический персонал
Сейчас открытых вакансий нет
Хозяйственные работники
Водитель-механик на трактор
ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

ТРЕБОВАНИЯ:

  • среднее профессиональное образование;
  • опыт управления трактором от 3 лет;
  • действующее удостоверение тракториста соответствующей категории;
  • знание действующих ПДД и норм безопасности по управлению транспортным средством;
  • знание устройства системы обслуживания трактора.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • управление закрепленным трактором;
  • осуществление заправки трактора горюче-смазочными материалами;
  • проверка технического состояния трактора перед началом работы;
  • выполнение регулировочных работ трактора, ежемесячный технический уход, текущий ремонт, участие во всех др. видах ремонта обслуживаемого трактора;
  • выполнение работы на закрепленном тракторе в соответствии с требованиями и правилами производства тракторных работ;
  • осуществление погрузочно-разгрузочных, транспортных и стационарных работ на тракторе;
  • выявление и устранение простейших неисправностей трактора;
  • получение топлива, экономное его расходование согласно утвержденным нормативам.

УСЛОВИЯ:

  • 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
  • гарантированная оплата труда: от 35 000 до 40 000 рублей;
  • социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
  • бесплатные автобусные линии, соединяющие комплекс с основными транспортными узлами Иркутска;
  • достойные условия труда в современном образовательном комплексе с развитой инфраструктурой.
Уборщик служебных помещений
ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

ТРЕБОВАНИЯ:

  • без требований к образованию и опыту работы;
  • знание устройств и назначение оборудования и приспособлений, применяемых в уборке помещений;
  • знание концентрации моющих и дезинфицирующих средств и правил безопасного пользования ими;
  • знание правил эксплуатации и хранения санитарно-технического оборудования и приспособлений;
  • знание SWEP и опыт работы на высоте будет вашим преимуществом.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • уборка закрепленных служебных и учебных помещений (классов, кабинетов, коридоров, лестниц, санузлов и пр.);
  • поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня;
  • удаление пыли, подметание, мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, оконных рам и стекол, мебели и ковровых изделий и др.;
  • соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществление их проветривание;
  • проведение полной уборки в помещениях приема пищи (мытье посуды, бытовой техники, светильников и т. д.);
  • вынос мусора;
  • мытье урн в помещениях.

УСЛОВИЯ:

  • 6-дневная 40-часовая рабочая неделя;
  • гарантированная оплата труда: от 20 000 до 25 000 рублей;
  • социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
  • бесплатные автобусные линии, соединяющие комплекс с основными транспортными узлами Иркутска;
  • достойные условия труда в современном образовательном комплексе с развитой инфраструктурой.
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений
ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ


ТРЕБОВАНИЯ:

  • начальное профессиональное образование, стаж работы не менее 2 лет;
  • знание нормативов по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий;
  • знание правил санитарии и гигиены по содержанию улиц, помещений, мусоропроводов и др.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • уборка и содержание в надлежащем санитарном состоянии зданий и прилегающих к ним территорий (дворов, тротуаров, сточных каналов, урн, мусоросборников, мусоропроводов, лестничных площадок и маршей, помещений общего пользования, кабин лифтов, подвалов, чердаков и т. д.).;
  • сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов;
  • очистка от снега и льда крыш, навесов водостоков и т.д.;
  • периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений;
  • устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников учреждения.

УСЛОВИЯ:

  • 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
  • гарантированная оплата труда: от 25 000 до 30 000 рублей;
  • социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
  • бесплатные автобусные линии, соединяющие комплекс с основными транспортными узлами Иркутска;
  • достойные условия труда в современном образовательном комплексе с развитой инфраструктурой.
Частые вопросы и ответы
Будет ли организован корпоративный транспорт для сотрудников «Точки будущего»?
Да. Сотрудники образовательного комплекса «Точка будущего» будут иметь возможность пользоваться бесплатно двумя корпоративными автобусными линиями.
По предварительным данным, автобусы будут курсировать по маршрутам:
  1. Ново-Ленино – центр Иркутска – ОК «Точка будущего»
  2. Пос. Луговое – Свердловский район Иркутска – ОК «Точка будущего».
Сохраняется ли педагогический стаж при переходе на работу в частное образовательное учреждение?
Да. Письмо Минобразования Р Ф определяет, что к стажу непрерывной преподавательской работы относят время работы в государственных, муниципальных ОУ и негосударственных ОУ, имеющих государственную аккредитацию, в должностях и на условиях, предусмотренных Перечнем должностей, согласно приказу Минобразования России.
Сохраняются ли социальные льготы и гарантии при переходе на работу в частное образовательное учреждение?
Да. Педагогические работники ЧОУ (частной образовательной организации) обладают всеми теми же трудовыми правами и социальными гарантиями, как и педагогические работники муниципальных и государственных образовательных организаций. К этим правам в том числе относятся:


  • право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
  • право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;
  • право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;
  • а также иные права и гарантии, предусмотренные п. 5 ст.47 Закона об образовании, трудовым и пенсионным законодательством.
Есть ли какие-то отличия в оформлении досрочной пенсии по старости у педагогов частных школ по сравнению с муниципальными?
Отличий нет, педагоги частных школ имеют право на досрочную пенсию по старости на общих основаниях. Конституционный суд РФ рассмотрел жалобы 38 граждан и запросы 6 судов, и вынес постановление, которое однозначно позволяет распространить право досрочного предоставления трудовой пенсии по старости на лиц, осуществляющих педагогическую деятельность в учреждениях для детей, не являющихся государственными или муниципальными.
Согласно статье 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 24.04.2020) «Об образовании в Российской Федерации» и правилам исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, никаких различий в подсчете педагогического стажа для педагогов муниципальных и частных школ, обладающих государственной лицензией на образовательную деятельность, не существует.
Правда ли, что дети всех сотрудников педагогического коллектива «Точки будущего» будут зачислены в школу на приоритетной основе?
Дети сотрудников принимаются в приоритетном порядке, но только на количество мест, определенное учредителем. И это количество небольшое. На ближайший учебный год все места для детей сотрудников уже заполнены, и на следующий год их тоже, вероятно, не хватит всем. Педагогический коллектив «Точки будущего» будет насчитывать более 150 человек, всего в образовательном комплексе будет работать свыше 250 человек, поэтому если мы будем трудоустраивать всех детей сотрудников, другим детям останется совсем мало мест. Это противоречит основной концепции школы — отсутствие избранности, предоставление равных образовательных возможностей для детей региона.
Я слышала, что в частных школах очень напряженный график работы, это так?
Вы можете ознакомиться с продолжительностью рабочего времени в описании вакансий: для разных специалистов он разный. Но в целом ситуация как раз противоположна слухам: ставка учителя «Точки будущего» — это 18 аудиторных часов, общее рабочее время — 36 часов, 6-тидневная рабочая неделя. Совмещение ставок, характерное для многих муниципальных школ, мы не планируем.
В описании вакансий для педагогов указана достаточно значительная зарплатная «вилка», от чего она зависит?
В образовательном комплексе «Точка будущего» существует развернутая система мотивации труда педагогов, включающая в себя:


  • Стимулирующие выплаты за наличие квалификационной категории, ученой степени, подтвержденных профессиональных достижений;
  • Стимулирующие выплаты молодым специалистам до 30 лет;
  • Стимулирующие выплаты за профессиональное развитие в соответствии с грейдом, присвоенным по результатам внутренней оценки качества.
В зависимости от количества стимулирующих выплат, набираемых педагогом, его заработная плата может меняться в пределах указанного в описании вакансий диапазона.
Правда ли, что «Точка будущего», в отличие от других частных школ, принимает любых детей вне зависимости от благосостояния семьи и без отбора по способностям?
Да, это верно. «Точка будущего» — это социальный благотворительный проект российского бизнесмена Альберта Адоляна, который задуман как современная школа, предоставляющая равные образовательные возможности для всех детей региона. Для того чтобы попасть на обучение в «Точку будущего», нужно только успеть подать заявление, пока есть свободные места.
Как будет проходить конкурсный отбор педагогов и специалистов на вакансии «Точки будущего»?
Мы выделяем 3 обязательных этапа конкурсного отбора:


  1. Анализ анкеты, заполненной кандидатом по ссылке от выбранной вакансии.
  2. Телефонное интервью (20−30 минут) со специалистом «Точки будущего», отвечающим за отбор кандидатов на данную профессиональную категорию.
  3. Скайп-интервью или личная встреча с непосредственным руководителем.
По руководящим вакансиям будет проводиться четвертый этап: собеседование с директором ОК «Точка будущего» Натальей Геннадьевной Воробьевой.
Для ряда педагогических вакансий в качестве промежуточного этапа может быть добавлен тест на знание предмета.


Как будет проводиться оформление на работу?
Оформление на работу кандидатов, прошедших конкурсный отбор, будет проводиться в августе 2020 года в полном соответствии с требованиями действующего законодательства.
Кандидату будет необходимо приехать в Службу кадров (административный корпус «Точки будущего») и привезти с собой трудовую книжку и все документы, необходимые для заключения трудового договора.
Если Вы не нашли ответа на интересующий Вас вопрос в разделе вопросов и ответов, можете связаться с нами по электронной почте resume@tbedu.ru
Панорамный вид на комплекс в марте 2020 года
Панорамный вид на комплекс в марте 2020 года
Холл в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Холл
Двор в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Терраса и выход во внутренний двор
Детская площадка в детском саду в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Детская площадка в детском саду
Игровая площадка
Игровая площадка
Игровая площадка
Игровая площадка
Ботаническая станция
Ботаническая станция
Игровая площадка
Игровая площадка
Игровая площадка
Игровая площадка
Игровая площадка
Игровая площадка
Игровая площадка для дошкольников
Игровая площадка для дошкольников
Панорамный вид на комплекс в марте 2020 года
Панорамный вид на комплекс в марте 2020 года
Переговорная администрации в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Переговорная в административном корпусе
Амфитеатр холла старшей школы в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Амфитеатр холла старшей школы
Холл в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Холл
Рабочий кабинет администрации в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Рабочий кабинет в административном корпусе
Серверная в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Серверная
Рабочий кабинет в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Рабочий кабинет
Учительская в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Учительская
Учительская в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Учительская
Дома для приёмных семей в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Дома для приёмных семей
Баскетбольная площадка в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Баскетбольная площадка
Амфитеатр внутреннего двора в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Амфитеатр внутреннего двора
Внешний переход между корпусами в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Внешний переход между корпусами
Вид на комплекс из внутреннего двора в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Вид на комплекс из внутреннего двора
Бассейн в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Бассейн
Раздевалка спортзала в младшей школе в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Вход/выход в раздевалку спортзала в младшей школе
Лаборатория естественных наук в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Лаборатория естественных наук
Лаборатория естественных наук в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Лаборатория естественных наук
Спортзал в младшей школе в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Спортзал младшей школы
переход между корпусами в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Панорамные окна перехода между корпусами
с видом на внутренний двор
Переговорная в административном корпусе в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Переговорная в административном корпусе
комната в посёлке для приёмных семей в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Жилая комната в посёлке для приёмных семей
домик посёлка для приёмных семей в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Холл в домике посёлка для приёмных семей
комната в посёлке для приёмных семей в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Жилая комната в посёлке для приёмных семей
Ванная комната в посёлке для приёмных семей в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Ванная комната в посёлке для приёмных семей
Бассейн в образовательном комплексе «Точка Будущего»
Бассейн